Около двух третьих компаний Великобритании считают, что изменения на рынке труда сделают страну менее привлекательной для инвестирования в следующие 5 лет, сообщает Bloomberg.

Это подтверждает рост уровня пессимизма в отношении дальнейшего развития экономики Великобритании. Аналогичный показатель в 2016 году и 2015 году составлял 50% и 25% соответственно.

Наблюдаемая тенденция свидетельствует о том, что толчком к увеличению обеспокоенности в деловых кругах страны являлось голосование по поводу выхода Великобритании из ЕС.

Данные, полученные в результате опроса, проведённого в отношении тенденций занятости Конфедерацией Британских Промышленных Фирм, показывают, что больше всего обеспокоенны существующей ситуацией крупные компании, которые обычно нанимают больше иностранного персонала. Будущие отношения Великобритании с ЕС угрожают возможностям компаний по поиску подходящих работников с необходимыми навыками.

Уровень безработицы в стране сейчас на самом низком уровне за 42 года. Поэтому потеря квалифицированной рабочей силы из ЕС в этот момент очень негативно отразится на рынке труда в целом.

Около половины опрошенных компаний заявили, что Великобритания стала менее привлекательной для инвестиций в последние пять лет. Чуть больше половины компаний ожидают увеличения своей рабочей силы в 2018 году, а 52% планируют поднять заработную плату, по крайней мере, на сумму, соответствующую текущему уровню инфляции (3,1%).