Работники из Польши строят новую линию метро в Копенгагене, а работники из Румынии помогают датским фермерам производить известный в стране бекон. Однако по мере повышения уровня жизни в странах Восточной Европы, многие из них стремятся вернутся на родину. Это создаёт проблемы для Дании, которая испытывает серьёзный дефицит рабочей силы, сообщает Bloomberg.

Несмотря на ужесточение иммиграционного законодательства, иностранные работники сейчас составляют 10% от всей рабочей силы Дании. Как показывают данные Nordea Bank AB, большая часть прибыла из стран Восточной Европы.

Уровень безработицы в стране упал до самого низкого уровня со времён глобального финансового кризиса.

С 2013 года в страну прибыло 80 000 иностранных работников, что объясняет почему инфляция в Дании остаётся на очень низком уровне, несмотря на десятилетие отрицательных процентных ставок. Без них темпы роста заработной платы могли бы составить 4,5%, в то время как реальный рост в последние пять лет находится на уровне 2%, сообщают аналитики.

Со времени вступления восточноевропейских стран в ЕС, работники из Польши, Болгарии, Румынии и Чехии смогли найти работу в разных частях континента. Однако, со вступлением в ЕС, эти страны также получили достаточную поддержку, чтобы начать развиваться самим. Так, уровень безработицы в Венгрии сегодня на очень низком уровне, а заработная плата в Польше выросла почти в два раза с начала тысячелетия, сообщает Eurostat. Поэтому миграция рабочей силы в Данию начала замедляться, а работодатели начали испытывать недостаток работников.

В ближайшее время ситуация, скорее всего, усугубится, поэтому руководству страны необходимо начать применение соответствующих мер, просят компании Дании.