Банки Goldman Sachs Group Inc., JPMorgan Chase & Co. и Morgan Stanley начинают принимать сотрудников, так как глобальные инвестиционные компании торопятся основать новые головные офисы внутри Европейского Союза к моменту выхода из него Великобритании, сообщает агентство Bloomberg.

Крупные фирмы с Wall Street недавно начали размещать объявления о вакансиях от риск-менеджеров до специалистов по надзору и IT специалистов. Работа офисов должна начаться к апрелю 2019 года.

Банки хотят заполнить как можно больше позиций, набирая работников на местном рынке труда, чтобы не переселять работников с семьями из Лондона. До формального выхода Великобритании из ЕС осталось 14 месяцев, однако, по мнению банков, сейчас уже достигнута «точка невозврата», после которой банки приняли решение начать реализацию своих резервных планов. Чтобы достичь хотя бы минимального уровня обеспечения офисов персоналом, банкам нужно начинать процесс найма уже сейчас.

Независимо от того, достигнет ли Великобритания договорённостей о двухгодичном транзитном периоде, регулирующие органы ЕС ясно дали понять, что ожидают от банков организации отдельных операционных офисов внутри блока, полноценно снабжённых необходимым персоналом, в том числе управленческим.

Goldman Sachs планирует увеличить число работников во Франкфурте более чем в два раза до 400. Morgan Stanley добавит 200 позиций в столице Германии.

Принимая во внимание недостаток опытных банкиров во Франкфурте (в финансовом секторе работает около 60000 человек по сравнению с 360000 в Лондоне), компании надеются, что дефицит будет восполнен немцами, желающими вернуться на родину. Даже если Лондон захотят покинуть люди других национальностей, компании уже начали резервировать места в международных школах и арендовать квартиры для таких семей.

В столице Германии может быть создано до 10 000 новых рабочих мест в последующие несколько лет. С другой стороны, число новых рабочих мест в финансовом секторе столицы Великобритании упало в декабре на 52%.