По мере того, как еврозона борется с низким уровнем заработной платы, которая не позволяет достичь ей ценовой стабильности, северо-восточная часть валютного блока столкнулась с противоположной проблемой.

Рост заработной платы в Эстонии, Латвии и Литве почти достиг самого высокого уровня за десять лет, сообщает Bloomberg. Сегодня темпы увеличения оплаты труда превышают рост производительности. В балтийских странах эта тенденция самая заметная среди всех стран Европейского Союза в последние три года, сообщает Европейская Комиссия.

Особенно чувствителен к росту стоимости труда экспортный сектор. Такая ситуация может привести к потере контрактов и создаёт необходимость повышения гибкости и открытости в привлечении рабочей силы из третьих стран, а также совершенствования умений и навыков.

В этих странах проживает всего 6,2 млн. человек. Они хорошо чувствуют на себе эффект общего дефицита труда, который наметился во всей пост-коммунистической Европе. Несмотря на то, что зарплата растёт, она всё ещё отстаёт по своему уровню от того, что можно заработать в западной части ЕС. Процент эмиграции из Литвы сегодня самый высокий. Население страны сократилось на 16% с тех пор, как Литва присоединилась к ЕС в 2004 году.

Риск потери конкурентоспособности сегодня наиболее реален. В то время как зарплата растёт в одних секторах, некоторые рабочие места остаются вакантными. Около 40% компаний Латвии испытывают проблемы с поиском работников. Ситуацию может спасти приток иммигрантов.